Правила публикации вакансий на Миллион работ

Как правильно публиковать вакансии на Миллион Работ: подробные инструкции читайте в этой статье.

Правила публикации вакансий на Миллион работ

Сайт вакансий Миллион работ — это отличный сервис для поиска работы в России, который включает в себя более десятки тысяч вакансий в различных сферах деятельности. Для того чтобы опубликовать вакансию на нашем сервисе и привлечь кандидатов, необходимо следовать правилам.

Первое правило: все вакансии должны быть подлинными и соответствовать действительности. Это означает, что вы должны размещать только те вакансии, которые реально существуют в вашей компании и на которые вы готовы принять кандидатов после прохождения интервью.

Важно: любые мошеннические действия будут пресекаться, и владельцы соответствующих вакансий будут исключены из базы данных сервиса.

Второе правило: в описании вакансии необходимо указывать всю необходимую информацию о компании, а также о требуемых кандидатах. Указывайте вакансии по профессиональной сфере, а задачи соответствовать потенциальному кандидату в соответствии с их опытом и специализацией.

Важно: чем более точно и подробно вы опишете вакансию, тем выше вероятность привлечения качественных кандидатов.

Правила работы с сайтом Миллион работ

1. Регистрация работодателя
Для использования всех функциональных возможностей сайта поиска работы Миллион работ работодателю необходимо зарегистрироваться на сайте. Вот прямая ссылка для регистрации работодателей: регистрация работодателя на Миллион работ https://www.mjobs.ru/registration/employer/

Регистрация работодателя осуществляется на странице «Регистрация работодателя» путём заполнения регистрационной формы - таблицы. Важно указать сайт работодателя - иначе не будет возможности публиковать вакансии бесплатно. Если есть промо код на пополнение аккаунта его так же нужно указать.

Все поля обязательны для заполнения. Ни в коем случае нельзя вместо описания компании написать вакансию. Пример как нельзя делать: у нас ресторан в центре города и мы ищем повара с опытом работы..... - это нарушение и аккаунт работодателя принят не будет.

2. Правила составления вакансий
Опубликованные на сайте Миллион работ вакансии должны соответствовать действительности и не содержать ложной информации. Каждая вакансия должна содержать четкое название профессии без любых лишних слов.

Нелья писать: срочно, ищу, требуется, нужен и так далее. Нельзя писать метро или улицу, город если это крайне необходимо. Слово вахта надо писать в скобках если подразумевает вахтовый метод работы.
Описание вакансии должно содержать всю необходимую информацию, включая требования к кандидатам и зарплатные предложения. Зарплату нужно писать только за 30 дней! Не на вахту не на год, не на неделю ни на какой другой срок кроме как 30 дней.
В описании вакансии запрещается использование нецензурных выражений и оскорбительных слов. Номеров телефонов адресов, ссылок на любые сайты и любой оскорбительной и бесполезной информации.

3. Особые требования к публикации вакансий
На сайте Миллион работ запрещено публиковать объявления, содержащие информацию о незаконных деятельностях и ограниченных товарах.

• Запрещено размещать объявления о продаже оружия и наркотических веществ.
• Запрещено размещать объявления, нарушающие авторские права.
• Запрещено злоупотреблять возможностями сервиса Миллион работ и нарушать его работу.

4. Ответственность
Пользователи, нарушающие правила работы с сервисом Миллион работ, несут полную ответственность за свои действия.

Администрация сервиса Миллион работ оставляет за собой право в любой момент удалить объявление или заблокировать пользователя, нарушающего правила.

Свежие вакансии на Миллион работ

Сайт вакансий Миллион работ

Сайт вакансий, также известный как онлайн-рынок труда, предоставляет возможность работодателям публиковать свои вакансии и искать кандидатов для работы, а соискателям доступ к огромному списку вакансий, которые соответствуют их навыкам и опыту.

На сайте вакансий, работодатели могут опубликовать детальную информацию о своих компаниях, открытых позициях, требованиях к кандидатам и зарплатных предложениях. Соискатели могут отправлять свои резюме и описания своих навыков и опыта для рассмотрения работодателями.

Сайты вакансий могут быть общими для различных профессий и отраслей или специализированными на конкретной отрасли или профессии. В любом случае, вакансии должны соответствовать определенным требованиям и критериям, чтобы быть опубликованными.

Опубликованиечасти вакансий может быть бесплатным для работодателей если работодатель указал корпоративный сайт и корпоративную почту. По умолчанию в городах Москва и Санкт-Петербург размещение бесплатных вакансий не предусмотрено.
Работодатели должны предоставлять точную, правдивую и привлекательную информацию о вакансиях, чтобы привлечь подходящих кандидатов.
Соискатели должны предоставлять точные и актуальные данные в своих резюме, включая образование и опыт работы.
Сайт Миллион работ предоставляют возможность для поиска работы по географическому местоположению на карте, уровню оплаты, типу занятости и требуемому уровню опыта и квалификации.

Полный текст правил публикации вакансий смотрите на сайте Миллион работ https://www.mjobs.ru/info/rules-vacancies/